完善制度体系 凝聚发展合力

——芜湖市保安服务有限公司第二届职工代表大会第二次全体会议顺利召开

发布时间：2026-04-02　　　　 次浏览

近日，芜湖市保安服务有限公司第二届职工代表大会第二次全体会议在公司六楼会议室隆重召开。本次会议由公司副总经理王祥主持，集中审议并表决通过了公司《薪酬管理办法（征求意见稿）》《员工绩效目标考核办法（征求意见稿）》《员工休假及考勤管理办法（征求意见稿）》及《企业年金方案（实施细则）》等四项制度方案，会议程序规范、氛围庄重，取得圆满成功。

会上，副总经理王祥向全体代表介绍了本次职代会的核心议程，重点说明了四项制度方案的修订背景、核心内容。本次制度修订紧密结合公司运营实际与职工权益保障需求，四项制度方案经公司领导班子及职能部门前期调研、整合修订，到职工代表分组讨论提交职代会民主表决，是公司推进规范化管理、保障职工切身利益的重要举措。会议严格按照民主程序，对四项制度逐项进行举手表决，职工代表认真履行民主权利，经现场表决，四项制度方案均获得全体代表一致通过，充分体现了全体职工的共同意愿。

制度的生命力在于执行，本次职代会通过的四项制度方案，将为公司薪酬分配、绩效考核、考勤休假及员工长期福利保障提供坚实依据。全体职工应以制度为准则，立足岗位履职尽责，共同推动公司高质量发展。作为公司首次建立的企业年金，是完善职工福利保障体系、增强员工归属感与稳定性的重要举措，将在基本养老保险基础上，为职工提供额外养老保障，切实提升职工长期福利水平。

此次职代会的顺利召开，进一步健全了公司管理制度体系，畅通了职工参与民主管理的渠道，有效凝聚了发展共识与奋进力量。下一步，公司将以此次会议为契机，持续推进制度落地见效，不断提升管理效能与职工获得感，为企业稳健发展注入强劲动力。