市保安公司通过竞聘选拔中层副职管理干部

发布时间：2023-10-16　　　　 次浏览

为了进一步加强公司干部队伍的建设，着力打造一支高素质、专业化、充满活力的干部队伍。10月12日，市保安公司召开中层副职竞聘大会，以公开竞聘的方式选拔两名公司中层副职管理人员。此次竞聘共分为三项议程。

公司党总支书记、执行董事兼总经理李琦同志就此次中层副职竞聘目的、意义和竞聘要求进行讲话，强调了干部选拔对于公司的重要性；接下来通报对竞聘人员报名资格审查情况；最后进行竞聘演讲。演讲开始前，竞聘人员通过现场抽签确定演讲顺序，竞聘者在演讲结束后，由公司领导结合竞聘岗位进行现场提问。来自基层4名业务骨干参加竞聘演讲，他们结合自己的工作经历，阐述自己的优势、对竞聘岗位的认识，充满自信，充分展示自己。参会人员分别对竞聘者的演讲进行了综合评分，并通过无记名投票方式进行了民主推荐。本次参加竞聘会议的有公司领导班子成员、中层管理干部、职工代表等。

此次竞聘，不仅为公司的员工们提供了一个公平、公正、公开，能够自我展示、实现自我价值的平台，同时也进一步加强了公司干部梯队建设，为公司注入了新的动力和活力。公司将继续完善竞争上岗机制和加强干部梯队建设，围绕生产经营总体目标，不断提升公司整体竞争力。